Android developer

Москва
Полный день
IT

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.

Сейчас мы ищем сотрудника в команду разработки мобильного приложения Личный Кабинет Ренессанс страхование.
Команды, в основном, 5-7 человек, есть скрам-мастер и продакт.


Что нужно делать?

  • Проектировать технические решения по реализации нового и изменению имеющегося функционала в высоконагруженных системах.

  • Разрабатывать основной функционал мобильного приложения для платформы Android.

  • Поддерживать работоспособность мобильного приложения.

Требования:

  • Опыт разработки мобильных приложений под Android от 2 лет;

  • Отличное знание Kotlin;

  • Знание принципов ООП, SOLID, KISS, шаблонов проектирования MV*;

  • Умение писать поддерживаемый и тестируемый код;

  • Желание решать сложные задачи и развиваться;

  • Опыт работы с системой контроля версий (git);

  • Умение работать в команде.


Причины работать с нами:

  • Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
  • Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
  • Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
  • Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
  • Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
  • Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
  • Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
  • Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
  • Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.