Bitrix 24 developer

Москва
Полный день
IT

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.
Сейчас мы ищем Bitrix24-разработчика в свою команду.


Обязанности:


  • Разрабатывать ПО под CMS Bitrix 24;
  • Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками;
  • Написание своих и умение использовать встроенные активити;
  • Кастомизация портала через события;
  • Работа с компонентами как через шаблоны так и через js;
  • Использование хайлоад блоков;
  • Написание БП;
  • Разработка модулей на D7;
  • Многочисленные интеграции с другими внутренними системами (как правило c использованием REST);
  • Разработка агентов.

Требования:

  • Уверенное владение PHP, MySQL, JS, BX, CSS, HTML;
  • Понимание что такое ООП и следование принципам SOLID, DRY, KISS;
  • Опыт разработки под CRM Битрикс 24 от 3-х лет, понимание как работают компоненты, умение работать с бизнес-процессами;
  • Опыт работы с системой контроля версия Git и работа в GitLab;
  • Опыт взаимодействия с SSH консолью (бэкапы, кроны, права на файлы и т.д.);
  • Администрирование под CentOS сервисов httpd, nginx, memcached, sphinx, redis, mysql;
  • Опыт работы с высоконагруженными проектами, сайтами, имеющими несколько филиалов или точек продаж;
  • Опыт работы с REST API для Битрикс 24 и опыт работы с D7;
  • Желательно знание Vue/jQuery/Bootstrap и элементарных приемов верстки;
  • Опыт работы с технологией "Композитный сайт";
  • Опыт интеграции с 1С.

Причины работать с нами:

  • Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
  • Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
  • Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
  • Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный
  • процесс и залидировать его изменение;
  • Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
  • Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
  • Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
  • Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
  • Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.