Ведущий специалист в банковский канал

Москва
Полный день
Онлайн проекты

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года. Сейчас мы идем к тому, чтобы стать одной из передовых insurtech компаний Европы: создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile и scrum, автоматизируем процессы.

Сейчас мы ищем менеджера в команду управления по работе с банками и альтернативными каналами продаж. Наша цель - обеспечение заключения/продления договоров страхования с корпоративными клиентами через посредников с целью выполнения плановых показателей продаж.

Что нужно будет делать:

  • Организовывать процессы согласования и подписания документов с партнерами (документы для аккредитации, инструкции, акты и счета, доступы в системы, и прочие документы);
  • Контролировать процессы взаимодействия с партнерами в части сопровождения продаж;
  • Подготовка и согласование агентских договоров с партнерами, соглашений о сотрудничестве, дополнительных соглашений к ним;
  • Отслеживание своевременной оплаты комиссионного вознаграждения партнерам;
  • Подготовка тендерных предложений и документации.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в сопровождении партнеров;
  • Знает страховые продукты для корпоративных клиентов, преимущество - ДМС, НС.

Причины работать с нами:

  • Достойный заработок + квартальная премия;
  • Профессиональное развитие: команда профессионалов готова делиться своим опытом - нескучные интересные задачи позволят бесконечно расширять свои компетенции;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов, свой штат коучей и тренеров для продавцов - полезные тренинги для новичков и опытных продавцов;
  • Страхование от несчастного случая и ДМС на 5й день после трудоустройства;
  • Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
  • Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
  • Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
  • Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
  • Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
  • Йога, пилатес, тайцзы — сейчас в Zoom, а потом и в офисе.