Менеджер по корпоративным продажам (Челябинск)

Челябинск
Полный день
Корпоративные продажи

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.


Мы ищем экперта по работе с корпоративными клиентами в команду управления региональных корпоративных продаж. Наша команда насчитывает более 7 филиалов в различных регионах страны, но мы также запускаем и онлайн продажи по всей стране. Наша цель - беспрерывное развитие и привлечение крупных юридических лиц к приобретению наших электронных страховых продуктов. Мы работаем со всеми страховыми продуктами, среди которых, ОСАГО и КАСКО, корпоративный ДМС, страхование имущества и грузов.

Что нужно будет делать:

  • Заниматься преимущественно холодными продажами на уровне первых лиц известных компаний по всем видам страхования;
  • Вести переговоры, проводить встречи, делать презентации;
  • Развивать и постоянно расширять свой собственный портфель корпоративных клиентов, повышать свою экспертность.


Наш идеальный кандидат:


  • Имеет опыт работы в продажах, умеет красиво представить продукт и пройти секретаря;
  • Имеет опыт работы в страховании - как преимущество;
  • Хочет приобрести портфель в корпоративном страховании или расширить свой без потолка в заработке.
  • Коммуникабелен, инициативен на развитие и обучение.


Причины работать с нами:

  • Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
  • Работаем над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
  • Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
  • Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
  • Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
  • ДМС сразу после трудоустройства;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
  • Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.