Системный аналитик

Москва
Полный день
IT

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В одну из команд разработки юнита B2C, который занимается прямыми продажами страховых продуктов в сфере авто (каско и ОСАГО), ищем бизнес/системного аналитика. В рамках прямого канала продаж настраиваем интеграцию через API с партнерами, через сайты которых приходят горячие/холодные клиенты.

В команде 9 человек: разработчики, аналитик и тестировщики. У каждой команды, есть тимлиды и скрам мастера, которые помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться. Работаем с современными технологиями .Net Core, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и хорошая документация.


Что нужно будет делать:

  • Анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в подробную техническую документацию для разработчиков;
  • Проводить обследования, сбор, формализацию и анализ требований на разработку ПО;
  • Писать технические задания с описанием API, архитектуры;
  • Разрабатывать проектные документы (технические задания, регламенты и инструкции).

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет;
  • Навыки разработки функциональных требований, технических заданий, проектной документации;
  • Знание нотаций моделирования (BPMN, UML);
  • Опыт работы в интеграционных проектах (понимание JSON, XML, XSD, WSDL, REST и SOAP запросов);
  • Знание реляционных баз данных (работа, проектирование, умение писать SQL запросы);

Будет плюсом:

  • Опыт работы в страховой компании.

Причины работать с нами:

  • Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
  • Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
  • Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
  • Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
  • Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках;
  • Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
  • Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Система адаптации — за новичком закрепляется наставник;
  • ДМС на 5 день после трудоустройства;
  • Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.