С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В команду разработки системы скоринга и новых стратегий ищем Java разработчика. В составе команды- Product Owner, бизнес-аналитики, QA-специалист и разработчики. За бэклог команд отвечают владельцы продуктов. Скрам мастера помогают выстраивать процессы разработки внутри команд.

Работаем с современными технологиями, приветствуем микросервисный подход к проектированию архитектуры, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и хорошая документация.

Что нужно будет делать:

• Разработка стратегий и правил принятия решения в онлайн скоринге;
• Участие в проработке архитектуры взаимодействия системы с внешними источниками данных;
• Сопровождение внедренных решений;
• Участие в разборе инцидентов и дефектов.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт практической разработки - на Java;
• Опыт построения и оптимизации SQL-запросов;
• Опыт внедрения стратегий принятия решений;

Желательно:

• Реализация стратегий в Camunda;
• Опыт работы с Oracle DB, PostgreSQL, Elasticsearch;
• Опыт работы с Git/Gitlab

Причины работать с нами:

• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
• Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Система адаптации — за новичком закрепляется наставник;
• ДМС на 5 день после трудоустройства;
• Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.