С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Ключевые задачи маркетинга – это управление брендом и поддержка продаж. Основные наши направления – это бренд- и маркетинговые коммуникации, медиа и аквизиция, поддержка классических каналов продаж, дизайн и производство. Основная цель маркетинга – управлять ключевыми показателями воронки бренда (знание, намерение рассмотреть, бренд-атрибуты) и постоянный поиск и оптимизация инструментов для увеличения продаж как в онлайн, так и в офлайн каналах продаж. Мы понимаем, что маркетинг – это не просто красивые картинки и инфографика, а вдумчивая аналитика данных, которая двигает бизнес вперед. Мы отслеживаем тренды, проводим исследования и, исходя из полученных данных, строим стратегию бренда “Ренессанс страхование”.

Что нужно будет делать:

• Курировать проекты по визуальной идентичности цифровых продуктов.
• Создавать и развивать концепцию дизайна интерфейсов цифровых каналов.
• Обеспечивать консистентный клиентский опыт при взаимодействии с компанией во всех ее цифровых продуктах.
• Отвечать за проектирование и визуализацию ключевых продуктов, участвовать в работе продуктовой команды — мы ищем «играющего тренера».
• Курировать развитие дизайн-системы.
• Управлять командой продуктовых дизайнеров, выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри дизайн-команды.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт руководства отделом продуктовых дизайнеров.
• Опыт работы продуктовым дизайнером в сфере брендинга или digital-коммуникаций от 3 лет.
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами, Figma.
• Понимание консистентности и современных трендов в дизайне, насмотренность, эстетический вкус.
• Опыт проектирования мобильных приложений.
• Наличие портфолио - пожалуйста, прикрепляйте ссылку к сопроводительному письму.

Причины работать с нами:

• Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках.
• Работаем над продуктами, которыми пользуются миллионы людей.
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые.
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение.
• Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Гибридный формат работы.
• ДМС сразу после трудоустройства.
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов.
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.