С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В бизнес юнит B2C, который занимается развитием клиентских сервисов по заключению страховых договоров на сайте https://www.renins.ru/, мы ищем техлида B2C на .Net направление.

Сейчас в бизнес юните B2C работает несколько продуктовых команд. В каждой команде есть разработчики, аналитики и тестировщики. За бэклог команд отвечают владельцы продуктов. Скрам мастера помогают выстраивать процессы разработки внутри команд.

Работаем с современными технологиями, приветствуем микросервисный подход к проектированию архитектуры, у нас хорошо автоматизированный CI/CD и Cloud Native подход к разработке.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать новую функциональность, новые блоки и внедрять их в процесс страхования продуктов;
• Проектировать, разрабатывать и внедрять микросервисы;
• Расширять и добавлять интеграции с внешними сервисами;
• Оптимизировать производительность (скорости и потребления ресурсов);
• Писать unit и интеграционные тесты;
• Участвовать в ревью кода;
• Дорабатывать фронт с использованием готовых компонентов (react).

Наш идеальный кандидат:

• Уверенно владеет Visual Studio 2019+ и SQL Management Studio;
  
• Знает: С#, T-SQL, ORM, ASP.NET, .Net Framework 4.7+ / Net 5.0+;
• Имеет работы опыт работы с git, понимание работы CI/CD;
• Имеет опыт работы с Elastik (ELK), Grafana;
• Понимает архитектурные принципы: микросервисная архитектура, SOLID, IoC (DI), Design Patterns (GoF), Unit Testing;
• Умеет ориентироваться в front-технологиях: react, typescript, css/html.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.