С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Наш отдел состоит из 2 человек. Сейчас мы в поиске нового сотрудника в направление риск-тех, у которого есть опыт построения дашбордов и понимание IT-процессов.

Что нужно будет делать:

• Проектировать и разрабатывать витрины данных (SQL) и дашборды в DataLens для целей: выявления корпоративного и внешнего мошенничества, мониторинга рисков, отчетности по рискам, усовершенствование процессов управления рисками;
• Осуществлять сбор и подготовку массивов данных по ad-hoc запросам блока по управлению рисками, комплаенс и аудиту;
• Заниматься поддержкой модуля учета убытков по выявлению страхового мошенничества в автостраховании, включая взаимодействие с scrum-командами;
• Предлагать идеи по автоматизации и улучшению процессов мониторинга и отчетности;
• Исследовать данные на системах источниках.

Наш идеальный кандидат:

• Понимает принципы функционирования хранилищ данных / систем аналитической отчетности;
• Владеет одним из диалектов SQL, умеет писать сложные запросы;
• Обладает опытом реализации дашбордов посредством BI-инструментов (Yandex DataLens - желательно);
• Умеет работать с большими данными (принципы, подходы анализа);
• Знает Python для анализа данных (библиотеки pandas, numpy, sciPy, sklearn, matplotlib/seaborn/plotly) - желательно;
• Умеет самостоятельно выявлять цели поставленных задач, декомпозировать задачи, а также давать оценку потенциальных трудозатрат;
• Ранее работал в команде и умеет налаживать взаимодействия с заказчиками.

Наши преимущества:

Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:

• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.