С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В одну из команд разработки бизнес юнита, который занимается развитием страховых продуктов в сегменте B2B2C, мы ищем Ведущего аналитика. Команды занимаются созданием высоконагруженных фронтовых систем для реализации продаж страховых полисов через наших партнеров. Мы движемся в сторону микросервисной архитектуры, уделяем внимание UX/UI и у нас много интеграций по SOAP и REST с внутренними системами.
Средняя численность от 7-14 человек в командах: разработчики, аналитики и тестировщики, у каждой команды есть тимлиды и скрам мастера, которые помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться в команде. Работаем с современными технологиями .Net Core, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и хорошая документация.

В команде: разработчики, тестировщики и аналитики, а также есть тимлид и скрам мастер, которые помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться в команде.
Инструменты работы: Jira, Confluence, SoapUI, MsSql, PostMan, Swagger

Что нужно будет делать:

• Сбор, описание бизнес-требований по задаче/проекту;

• Участие в проектировании Базы данных и написание SQL-запросов;

• Описание интеграционного взаимодействия между системами (SOAP, REST), формирование XML, XSD, JSON файлов, описание работы с очередями (MQ);

• Описание пользовательских интерфейсов;

• Участие в разработке карт клиентского пути CJM;

• Поддержка разработки и тестирования на всех этапах реализации задачи в качестве консультанта по задаче/проекту;

• Исследование гипотез и идей реализации, поиск оптимальных решений;

• Участие в проектах реинжиниринга бизнес-процессов и системной архитектуры;

• Наставничество над аналитиками уровнем ниже.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в IT и не менее 3-х лет в бизнес/системном анализе;
• Умение декомпозировать крупные задачи на составные части;
• Имеет опыт работы с SoapUI, PostMan, Swagger;
• Имеет опыт написания SQL-запросов;
• Имеет опыт разработки карт клиентского пути CJM;
• Обладает продуктовым мышлением и ориентацией на продуктовые метрики при реализации задач.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech;
• Комфортная среда для ИТ-специалистов;
• Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.