С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас мы в поиске Аналитика информационных систем, B2B в нашу команду.

Что нужно будет делать:

• Анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в подробную документацию, для разного уровня пользователей, заказчиков и специалистов, учавствующих в разработке ПО;
• Проводить обследования, сбор, формализацию и анализ требований на разработку ПО;
• На основании собранных требований, приладить бизнес/системный анализ, оформлять задачи для программистов;
• Осуществлять приемку и ревью задач;
• принимать участие в проектировании API и архитектуры ПО;

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы бизнес-аналитиком и системным аналитиком от 2 лет;
• Знает методы и инструменты описания бизнес-процессов;
• Понимает принципы архитектуры автоматизированных систем и базовые принципы разработки; принципы и методы сбора требований к ИС; жизненного цикла разработки ПО;
• Имеет навыки разработки функциональных и не функциональных требований, и иной документацию по разработке ПО ;
• Знает нотации моделирования (BPMN, UML);
• Опыт работы в интеграционных проектах (понимание JSON, XML, XSD);
• Знание реляционных баз данных (работа, проектирование, умение писать SQL запросы);
• Имеет опыт работы с багтрекинговыми системами (JIRA);
• Имеет опыт прототипирования (не дизайн);

Причины работать с нами:

• Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
• Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.