С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В команду разработки скоринговой системы ищем Системного аналитика.

Что нужно будет делать:

• Анализ и техническая постановка задач на доработки скоринга, в т.ч. по проектам на новые стратегии;
• Консультирование заказчиков по вопросам работы скоринга и разбор необычных кейсов;
• Постановка задач на доработку DWH, работа с большим объёмом данных, создание различной отчетности по скорингу;
• Работа со «смежными» системами – системы мониторинга и микросервисы;
• Поддержка существующих алгоритмов – анализ работоспособности, оптимизация;
• Общение с заказчиками для сбора требований по доработкам;
• Тестирование задач.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
• Имеет навыки разработки функциональных требований, технических заданий, проектной документации;
• Знает SQL на базовом уровне.

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами принятия решений (скоринг).

Наши преимущества:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно.
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.