Руководитель группы тестирования B2B

Москва
Полный день

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В команду, которая занимается созданием информационной системы по оформлению договоров страхования через наших партнеров в сегменте B2B мы ищем Руководителя группы тестирования.


Мы работаем по Agile в продуктовых командах, в каждой из которых есть аналитики, разработчики, тестировщики, scrum-мастера и product-owner'ы. Твои коллеги помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться. Мы работаем с современными технологиями, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и качественно составленная документация.

Инструменты тестирования: Jira (Zephyr, QA Space), Soap UI, Postman Swagger, инструменты логирования. Используем автоматизированные тесты (Selenium, JUnit, Allure).


Что нужно будет делать:

  • Управлять группой тестировщиков на проекте
  • Оценивать трудоемкость тестирования;
  • Выстраивать новые и совершенствовать текущие процессы в тестировании
  • Участвовать в планировании работ
  • Контролировать выводы релизов в продукционную среду

Наш идеальный кандидат :

  • Высшее образование, желательно дополнительное образование в области менеджмента;
  • Опыт работы в тестировании программного обеспечения от 6 лет;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • Владение навыком тест-дизайна на экспертном уровне;
  • Владение навыком управления группой тестирования;
  • Глубокое понимание принципов и методологий разработки ПО;
  • Владение навыком работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine или аналогичные);
  • Владение навыками работы с БД на продвинутом уровне;
  • Владение навыком работы со средствами логирования (ELK, Logstash или аналогичные);
  • Владение навыком работы с REST и SOAP на уровне самостоятельного создания запросов\коллекций;
  • Владение навыком сбора метрик по продукту;
  • Владение навыком работы со средствами и утилитами автоматизированного тестирования (CURL, Postman, ReadyAPI).

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

  • Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
  • Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
  • У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
  • Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech;
  • Комфортная среда для ИТ-специалистов;
  • Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
  • Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
  • Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.