Что нужно будет делать:

• Развивать направление продаж ипотечных продуктов в банках, а также через агентства недвижимости, брокеров, застройщиков;
• Анализировать воронку продаж;
  
• Проводить переговоры с партнерами/посредниками с целью заключения агентских договоров;
• Выстраивать работу с Федеральным ипотечным центром и СберБрокером;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании (блок андеррайтинга);
• Работать с дебиторской задолженностью.

Наш идеальный кандидат:

• Знает рынок ипотечного страхования;
• Имеет опыт продаж страховых продуктов (ипотечное страхование, страхование имущества) через банки и строительные организации;
  
• Знает основных игроков строительного рынка в регионе, а также ЛПР в финансовых организациях;
• Ответственен и имеет развитые коммуникативные навыки.

Наши преимущества:

• Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.