Руководитель по работе с автодилерами Северо-Западного региона
Санкт-Петербург
Полный день
Что нужно будет делать:
- Эффективно взаимодействовать с партнерами с целью выполнения планов продаж и способствовать достижению плановых/бюджетных показателей;
- Выстраивать коммуникацию с сотрудниками дилерских центров (50% рабочего времени - разъезды);
- Обеспечивать развитие продаж страховых продуктов через партнеров;
- Консультировать сотрудников дилерских центров по страховым продуктам;
- Контролировать корректность подготовки документарной базы и отчетности;
- Контролировать взаиморасчеты с партнерами и уровень дебиторской задолженности.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт продаж страховых продуктов;
- Имеет опыт работы с клиентами на стороне автодилера или в страховых компаниях, банках;
- Готов к частично разъездному формату работы;
- Уверенный пользователь Excel;
- Энергичен, готов к развитию и чувствует себя "хелпером";
- Готов к работе в режиме многозадачности.
Наши преимущества:
Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
- Предлагаем гибридный график работы;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.