С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В стратегический проект по разработке скоринговой системы ищем Руководителя направления. В команде15 человек (java разработчики, аналитики, девопс инженер). Работаем с современными технологиями, приветствуем микросервисный подход к проектированию архитектуры, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и хорошая документация.

Наш стек: Java 17, SQL
БД: Oracle, Redis
CI/CD: GitLab, Kubernetes
Инструменты: Yandex Cloud, Camunda, Elasticsearch (Opensearch), Kafka, Grafana, Postman, Swagger
Работа в: Jira, Confluence

Что нужно будет делать:

• Управлять командой по созданию решений на Camunda (приветствуется опыт реализации скоринговых сервисов для оценки клиентов и страховых полисов);
• Управлять развитием платформы Camunda и реализованных на ней сервисов развития отказоустойчивости и надежности платформы с использованием open-source технологий;
• Обеспечить поддержку скоринговых сервисов на определенном уровне доступности (по договоренности с бизнес-заказчиком);
• Интегрировать разработанные модели ИИ другими командами в сервисы скоринга;
• Участвовать в разработке ИТ-стратегии цифровизации управления знаниями о клиенте в парадигме «клиент 360».

Наш идеальный кандидат:

• Знание технологий Camunda, Redis, Kafka, PostgreSQL;
• Опыт создания микросервисов и масштабируемых решений;
• Умение аргументировать и вести переговоры;
• Умение планировать и управлять командой от 5 человек;
• Знание SCRUM/ AGILE.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. 
У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.