Директор агентства
Екатеринбург
Полный день
С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития Агентства;
- Планирование и контроль выполнения задач отдела;
- Анализ рыночной ситуации в регионе, мониторинг конкурентов, выявление потенциальных клиентов и партнеров;
- Участие в переговорах и заключении договоров с ключевыми клиентами и партнерами;
- Организация процесса эффективной коммуникации отдела с внутренними подразделениями компании;
- Поддержка и развитие корпоративной культуры и ценностей компании в отделе;
- Управление и мотивация команды отдела, проведение оценки и развития сотрудников, решение конфликтных ситуаций.
Требования:
- Релевантный опыт работы;
- Знание страховых продуктов;
- Умение работать с агентами;
- Высокий уровень ответственности;
- Умение работы в режиме многозадачности;
- Выраженные лидерские качества.
Условия:
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.