Старший специалист по скорингу и тарифообразованию

Москва
Полный день

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Задачи:

  • Анализ убыточности портфеля КАСКО физических лиц;
  • Поиск факторов, которые влияют на частоту ДТП;
  • Анализ проникновения КАСКО физических лиц и нашей доли рынка;
  • Настройка API с нашими поставщиками данных.

Наш идеальный кандидат имеет:

  • Опыт работы в страховании (будет преимуществом);
  • Опыт работы в финансах (аналитика);
  • Опыт работы с большими данными (будет преимуществом);
  • Опыт работы в программе Excel;
  • Опыт работы с SQL, Python (будет преимуществом);
  • Аналитический склад ума;
  • Структурный подход к работе.

Причины работать с нами:

  • Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
  • Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (пятница сокращенный рабочий день), возможность гибкого утра;
  • Оклад + квартальная премия;
  • Гибридный формат работы (после прохождения адаптации);
  • Корпоративный транспорт;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.